spotgigの特徴

spotgigは仕事と人をオンデマンドにマッチングします。必要な時に必要なだけお仕事の依頼ができます。パートタイマーを雇用するより早く、アウトソーシングするより高いコストパフォーマンスを実現する全く新しい仕事の依頼方法です。

workforce マネジメント

優秀なギグワーカーを迅速/的確に差配する独自システム

1.全国選りすぐりのワーカー

2.経験や資格で得たノウハウの活用

3.効果的なマッチングシステム

1.全国の選りすぐりのワーカー

ワーカーに登録する際に、厳格な書類審査やオンライン面談を行っております。全国に点在する選りすぐりのワーカーさんのみに依頼が可能です。

❶書類選考

職務経歴、履歴書、反社・犯罪がないことの同意、経験職種や期間をデータベース化し、厳しい審査を徹底しています。

❷オンラインコミュニケーション

面接や評価制度を通して、クオリティ管理を行っております。

❸初回研修

業態で業務経験や初回研修を行い、現場の即戦力として勤務できる仕組みを整えています。

2.経験や資格で得たノウハウの活用

ギグワーカーは、経験職種や資格で得た知識をノウハウとしているのが前提ですので、広告費・採用費・研修コストを格段と減らすことが可能になります。またスポットでの勤務依頼が可能ですので、急な人手不足や繁忙期などに合わせたフレキシブルな対応が可能になります。

3.効果的なマッチングシステム

資格・経験・性別・エリアなど様々な条件を設定でき、最適なギグワーカーとのマッチングを行うことができます。また、一度でも業務を行ったギグワーカーに個別オファーをかけることも可能です。

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